〜 誰もが成長を実感できる職場へ 〜
とよたキャリアカレッジ
2024年8月〜2025年3月 ／ 主催：豊田市
◆法人登録企業様：９月・10月講座申込受付中です
◆一般参加の方（広報とよた7月号掲載）：一般公開講座申込受付中です
＝お申込受付中の講座＝
・10/25（金）働くママパパのための資産形成講座
～お金の不安を手放し、満たす使い方を学ぼう～
登録企業の従業員は17の研修プログラムを
いくつでも受講可能！
各階層ごとに感じる課題や悩みに寄り添った
プログラムをご用意しております
内容や登録に関してのお問合せは
とよたキャリアカレッジ運営事務局 (株)eight（TEL 0565-41-8871）までお願いいたします
原則 金曜日13:30～15:00 開講
セミナー会場：キラッ☆とよた
※講座によって対象・開催スタイルが異なりますのでご確認ください。予定していたプログラムが変更になる場合があります。
● 受講者の声 ●
昨年も多くの事業所様にご参加いただきました
2024年9月6日(金) リーダー職のためのキャリアデザイン ～ありたい姿をイメージしよう～
自動車メーカーで技術系女性幹部のパイオニアとして勤務しながら、社内キャリコン、社会教育士、民生委員など社内外で広く活動。現在、自分らしい人生を歩むためセカンドキャリアで起業準備中の金子 美智代氏を講師にお迎えして「リーダー職のためのキャリアデザイン ～ありたい姿をイメージしよう～」を開催しました。
冒頭、キャリアには外的、内的2つの側面があること、産業構造の変化に伴い、キャリアの考え方にパラダイムシフトがおこっている社会的背景のご説明のあと、「自己理解を深める①キャリアンカーワーク」から講座はスタートしました。
ワーク①自己理解を深めるキャリアンカーワーク。
→人によって大切にしてるものが違う。
→部下のキャリアアンカーを知って対応したい。
シェアタイムで自分にとって大切なものは、人それぞれ違うことを体感。部下が何を大事にしているか？を知る一助となる考え方を学びました。
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ワーク②自己理解を深めるキャリアビジョンとアクションプランワーク。
→今後の選択肢を選ぶうえでの参考にしたい。
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ワーク後「なぜリーダーに自己理解が必要なのか？」について、自己理解が自己信頼につながり、リーダーとして欠かせない「他者信頼」はその土台の上に育まれることをお話しいただきました。
-----ご参加者の声------
・自分がどういったことを大事にしているか、どういったタイプなのかがわかったのでそこから今後の自分がどうしたいかを見つめなおしていこうと思います
・部下のキャリアアンカーを知りたいと思う
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次回とよたキャリアカレッジは、9/13（金）「若手社員のためのキャリアデザイン～目標を立てよう～」です。
どうぞお楽しみに！
| 10月25日（金） | 【募集中】 働くママパパのための資産形成講座 ～お金の不安を手放し、満たす使い方を学ぼう！ |
|---|---|
| 12月6日(金) | そろそろ親のことが気になりはじめた あなたに介護と仕事の両立講座 |
| 2025年2月7日(金) | 伝える力ープレゼン力を高めようー |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。 |
【所属・資格】株式会社eight 代表取締役/ 一般社団法人セカンドライフネットワーク理事/一般社団法人ママライフデザイン研究所理事/キャリアモデル 開発センター豊田センター長/2級キャリアコンサルティング技能士/豊田市働き方改革推進アドバイザー
【略歴など】リクルートにて人材採用・育成部門で営業・人事を経験した頃から一貫して「女性のキャリア」に取り組んできた。自身も３姉妹の母をしながら、夫の転勤転職による移住も経験しながら人生100年時代を豊かに生きるべく奔走中。
【所属・資格】国家資格キャリアコンサルタント/筆もじ屋SOU主宰
【略歴など】新卒で電機メーカーに就職。営業企画を約10年担当。退職後、パート、派遣社員、契約社員、正社員など様々な働き⽅と職種を経験。出産後は㈱eight創業時より、⼥性の起業⽀援業務を担当しながら、筆もじ講師として起業。カルチャーセンター講師などを務める。https://www.instagram.com/fudemoji.sou/
現在は国家資格キャリアコンサルタントとしても豊かなキャリア形成の⽀援をしている。
【所属・資格】国家資格キャリアコンサルタント/2級キャリアコンサルティング技能士/健康経営アドバイザー/秘書検定1級/ハンドケアセラピスト
【略歴など】自動車メーカー管理職、経営企画・方針管理・人材育成・各階層別研修の企画・運営などに従事。仕事と育児の両立で苦しんだ自身の経験を活かし、育児と仕事を両立する若手、仕事の幅を広げていきたい女性、また人生100年時代に輝き続けるミドルシニアを対象に、自分らしい人生を歩むためのキャリアカウンセリングやセミナーを開催心理的安全性や１on 1などの組織運営支援でも活動中。
野崎安澄
【所属・資格】NPO法⼈セブン・ジェネレーションズ代表理事/愛知 アーバンパーマカルチャー発起⼈/チェンジ・ザ・ドリームシンポジ ウムファシリテーター
【略歴など】新卒後リクルートマネジメントソリューションズに⼊社し、⼈事制度設計・研修・採⽤コンサルティング等の営業を担当。夫の海外駐在を機に退職。東⽇本⼤震災をきっかけとして、⼦供達に豊かな⾃然と地球を残し、1⼈1⼈があるがままにイキイキと⽣きられる社会を実現するための活動を始める。SDGsに取り組み市⺠⼒を⾼め るワークショップ・研修・オンラインコース・イベント等の企画運営、 ファシリテートを⾏う。
https://sevengenerations.or.jp
村瀬寛美
【所属・資格】フリーアナウンサー/『⼦ども話し⽅教室』主宰/あなたらしい話し方を提案『HANAStyle』代表/愛知淑徳⼤学⾮常勤講師、金城学院大学非常勤講師
【略歴など】元メーテレアナウンサー「ドデスカ！」MCなど担当。現在はナレーション、司会の他、愛知淑徳⼤学⾮常勤講師、社員研修、「子ども話し方教室」を主宰するなどアナウンサー経験を⽣かし、⼦どもから⼤⼈まで⼀⼈⼀⼈にあった話し⽅を⾒つけるアドバイスを行う。
https://hmurase.jimdofree.com/
【所属・資格】国家資格キャリアコンサルタント/2級キャリアコンサ ルティング技能⼠/ （⼀財）⽣涯学習開発財団認定マスターコーチ/社会教育⼠/⾃遊季楽会代表
【略歴など】新卒で⼤⼿⾃動⾞メーカーに技術系として⼊社し、結婚・出産・育児を経て、会社⽣活の後半は、マネジャー（グループ⻑、 室⻑）として、メンバーの⼈材育成に尽⼒。ここ数年は福業でキャリコン。この春、早期退職し、セカンドキャリアを歩み始めた。リケジョ、ワーママという⾔葉がまだなかった頃に、社内の超マイノリティとして、仕事を続けてきた経験を活かし、現在は、メーカーで働く方のキャリア相談や民生委員として、地域の相談役になっている。その他、⾃遊季楽会代表として農業体験イベント等の企画・運営やボランティア（⾥⼭保全、読み聞かせ、 災害、プロボノ）にも20年以上参加。
【所属・資格】 じんFP事務所 代表/ファイナンシャルプランナー /(社)DCコンサルタント協会 DCコンサルタント®
【略歴など】 2017年8⽉ じんFP事務所を開業。 育児や介護、 学び直し、仕事の両⽴といった⾃律的キャリア形成を後押しできる企業が求められていくと考え、企業型確定拠出年⾦の導⼊サービスや職場内での金融教育を⾏う。 著書：お⾦の使い⽅・貯め⽅教えて下さい(主婦の友社)
https://jin-fp-official.com/
【所属・資格】 一般社団法人日本ノートメソッド協会認定方眼ノートトレーナー／株式会社矢作新報社記者／耳つぼリンパケア温-on-代表／ EJA耳つぼジュエリー協会認定セラピスト／さとう式リンパケアセラピスト／社会福祉士／介護福祉士
【略歴など】新卒で障がい者福祉に携わる。幼稚園・小学校の役員の傍らいろいろなパートに挑戦し矢作新報社地域記者になる。自身の体質改善をきっかけに始めた耳つぼマッサージとさとう式リンパケアで起業。多忙を極めた頃方眼ノートに出会い人生が拓けた経験から、学生から社会人までノートで自己を実現する講座を行っている。
【所属・資格】FPオフィス小澤代表/ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士・国家資格キャリアコンサルタント/キッズマネーステーションⓇ 認定講師・日本相続診断士協会会員
【略歴など】約15年間の建築・不動産業従事の後、専業主婦を経て独立。金融教育団体や相続・空き家問題に取り組む。
NPOに所属の傍ら、お一人様の義兄の死をきっかけにキャリアコンサルタントの資格を取得。ミドル層のセカンドライフ・キャリアの支援をライフワークとしたく、キャリコンFPとして活動中。
https://fp-ozawa.com
